CNN hat drei seiner Mitarbeiter entlassen, weil sie ungeimpft gegen das Coronavirus (COVID-19) ins Büro gekommen sind.In einem Memo, das am Donnerstag, Aug. intern von der Nachrichtenmedienfirma an die Mitarbeiter gesendet wurde. 5 sagte CNN-Präsident Jeff Zucker den Mitarbeitern, dass das Unternehmen in solchen Fällen eine Null-Toleranz-Politik verfolgt und verlangt, dass seine Mitarbeiter geimpft werden, um ins Büro zu kommen oder mit anderen Mitarbeitern vor Ort zu arbeiten.Das Memo wurde von der Associated Press erhalten, nachdem sein Inhalt zum ersten Mal vom CNN-Reporter Oliver Darcy getwittert wurde. Das Unternehmen bot keine Details zu den Entlassungen oder zu dem Standort der Mitarbeiter an.„In der letzten Woche wurden wir auf drei Mitarbeiter aufmerksam gemacht, die ungeimpft ins Büro kamen. Alle drei wurden beendet. Lassen Sie es mich klarstellen – wir haben diesbezüglich eine Null-Toleranz-Politik“, sagte Zucker in dem Memo.Er fügte hinzu, dass der Nachweis der Impfung in den kommenden Wochen ein formeller Teil des Prozesses für den Zugang zu den Arbeitsplätzen des Netzwerks werden kann. (Verwandt: Fauci sagt CNN, dass er der Meinung ist, dass es „mehr“ lokale COVID-19-Impfstoffmandate geben sollte.)Das Netzwerk ist eine von mehreren Nachrichtenorganisationen, darunter die Washington Post, die New York Times, Politico und Insider, die verlangen, dass die Mitarbeiter gegen COVID-19 als Beschäftigungsbedingung geimpft werden oder wenn sie persönlich wieder arbeiten wollen.In demselben Memo gab Zucker bekannt, dass CNN seine obligatorische Rückkehr ins Amt vom 7. September wahrscheinlich auf Mitte Oktober aufgrund des Anstiegs der COVID-19-Fälle aufgrund der hoch ansteckenden Delta-Variante verzögern würde. „Ich denke, es ist fair zu sagen, dass wir alle eine Mischung aus Vorfreude, Angst, Frustration, Verwirrung und Verzweiflung spüren. Ich verstehe es“, schrieb Zucker in dem Memo.Der Anstieg der Delta-Varianteninfektionen hat viele Unternehmen im privaten Sektor dazu veranlasst, Maskenmandate wiederherzustellen und eine härtere Linie bei der Anforderung von Impfungen gegen COVID-19 zu verfolgen.Laut den Centers for Disease Control and Prevention (CDC) haben 70,8 Prozent der Amerikaner ab 18 Jahren am Donnerstag mindestens eine Dosis des COVID-19-Impfstoffs erhalten – wobei 60,8 Prozent als vollständig geimpft gelten.
Big Tech möchte, dass die Mitarbeiter geimpft werden, bevor sie ins Büro zurückkehren
Viele große Unternehmen haben gesagt, dass sie verlangen werden, dass die Mitarbeiter gegen das Virus geimpft werden, um ins Büro zurückzukehren.Am 28. Juli gab Facebook bekannt, dass es verlangen wird, dass Arbeitnehmer, die in seine Büros zurückkehren, gegen das Coronavirus geimpft werden. „Während unsere Büros wiedereröffnet werden, werden wir verlangen, dass jeder, der an einem unserer US-Campusse arbeitet, geimpft wird“, sagte Lori Goler, VP of People bei Facebook, in einer Erklärung. Wie wir diese Richtlinie umsetzen, hängt von den lokalen Bedingungen und Vorschriften ab.Laut Goler wird Facebook Prozesse für diejenigen schaffen, die aus medizinischen oder anderen Gründen nicht geimpft werden können. Facebook hatte bereits Vollzeitmitarbeitern gesagt, dass die meisten von ihnen über die Pandemie hinaus von zu Hause aus weiterarbeiten könnten, wenn ihre Arbeit aus der Ferne erledigt werden könnte.Der Social-Media-Riese hat seine Wiedereröffnungspläne für diesen Herbst nicht verzögert, und ein Sprecher sagte, dass Daten die Entscheidungen des Unternehmens leiten würden. Facebook hat zuvor gesagt, dass es wahrscheinlich die meisten seiner US-Büros im September und dann vollständig im Oktober mit halber Kapazität eröffnen würde.„Expertenrichtlinien besagen, dass Impfstoffe bei der Verhinderung von Varianten von COVID-19, einschließlich der Delta-Variante, sehr effektiv sind“, sagte ein Facebook-Sprecher. Unsere Zeitpläne für die Wiedereröffnung unserer Büros haben sich nicht geändert.Auch am 28. Juli sagte Google CEO Sundar Pichai den Mitarbeitern, dass sie geimpft werden müssen, bevor sie ins Büro zurückkehren. Er sagte, dass das Unternehmen seine Rückkehr in die Büropläne um einen Monat verzögern würde, unter Berufung auf die sich schnell verbreitende Delta-Variante.Amazon ermutigte auch Mitarbeiter und Auftragnehmer, geimpft zu werden. Die aktuellen Richtlinien des Unternehmens scheinen keine Impfung zu erfordern, um in seine Büros zurückzukehren, obwohl ungeimpfte Mitarbeiter Masken tragen müssen. Gesichtsabdeckungen sind optional für diejenigen, die überprüft haben, ob sie vollständig geimpft werden.Am 27. Juli ging die CDC ihre früheren Maskenrichtlinien für vollständig geimpfte Menschen zurück und sagte, dass sie an Orten mit hohen Übertragungsraten wieder Masken in Innenräumen tragen sollten. CDC-Direktorin Rochelle Walensky sagte, die Änderung sei auf neue Informationen über die Delta-Variante zurückzuführen, die zeigen, dass einige geimpfte Menschen, die mit dem Stamm infiziert sind, sie immer noch auf andere übertragen könnten. (Verwandt: CDC versteckt Daten, die zeigen, dass Covid-Impfstoffe im Umgang mit der Delta-Variante kläglich scheitern.)
Delta-Variante ruiniert Rückkehrpläne von Unternehmen
Der Anstieg der COVID-19-Fälle lässt einige Unternehmen und Arbeitnehmer wegen drohender Rückkehrpläne ins Amt innehalten, obwohl eine Reihe von Arbeitgebern Arbeitsplätze vorantreiben und wiedereröffnen. Die Delta-Variante ist die ansteckendste Version des Virus, die identifiziert werden muss. Innerhalb weniger Wochen ist es zum häufigsten Stamm in den USA geworden und macht 83 Prozent der analysierten Infektionen aus.Apple sagte seinen Mitarbeitern zuvor, dass sich sein Back-to-the-Office-Timeline mindestens bis Oktober verzögern würde. Das Unternehmen versprach auch, die Mitarbeiter mindestens einen Monat im Voraus zu benachrichtigen, bevor sie in ein Büro zurückgerufen wurden.Führungskräfte von Citigroup Inc. haben gesagt, dass das Unternehmen Daten überlässt, um seine Rückkehrpläne zu bestimmen. Das Unternehmen hat kein Bürorückgabedatum festgelegt, sagte aber, dass es voraussichtlich im September wiederkommen wird.Einige Unternehmen können es kaum erwarten, Mitarbeiter wieder im Büro zu haben. Netflix Inc. Vorsitzender und Co-CEO Reed Hastings möchte die 9.000 Mitarbeiter des Streaming-Riesen wieder ins Büro bringen. „Nicht persönlich zusammenkommen zu können, insbesondere international, ist ein reines Negativ“, sagte Hastings.Netflix ermutigt seine Mitarbeiter, zumindest in Teilzeit nach dem Tag der Arbeit ins Büro zurückzukehren, aber es freiwillig zu halten, sagten die Leute, die mit den Plänen des Unternehmens vertraut sind.Folgen Sie CNNsoFake.news für weitere Nachrichten und Informationen zu CNN.Zu den Quellen gehören:MSN.comUSAToday.comNYTimes.comCNBC.comWSJ.com
