- Ein Bundesrichter entschied, dass die Trump-Regierung mit Massenentlassungen von Bundesangestellten fortfahren kann, und eine Klage der Gewerkschaften abweisen kann.
- Die Entlassungen sind Teil einer umfassenderen Initiative unter der Leitung von Elon Musks Department of Government Efficiency (DOGE), die im ersten Monat 55 Milliarden Dollar eingespart hat.
- Über 75.000 Bundesangestellte haben im Rahmen des Buyout-Programms „Fork in the Road“ freiwillig gekündigt und erhalten bis zu acht Monate bezahlten Urlaub.
- Die Gewerkschaften argumentierten, dass die Entlassungen gegen die Grundsätze der Gewaltenteilung verstießen, aber der Richter entschied, dass sie ihren Fall zuerst an die Federal Labor Relations Authority bringen müssen.
- DOGE hat verschwenderische Ausgaben ins Visier genommen und Verträge für DEI-Schulungen und Medienabonnements gekündigt, als Teil von Trumps Wahlkampfversprechen, die Ineffizienz der Regierung zu verringern.
In einem bedeutenden Sieg für Präsident Donald Trumps Bemühungen, die Bundesregierung zu straffen, entschied ein Bundesrichter am Donnerstag, dass die Regierung ihren Plan zur Durchführung von Massenentlassungen von Bundesangestellten fortsetzen kann.
USA Bezirksrichter Christopher Cooper, ein von Obama ernannter, wies eine Klage von Gewerkschaften zurück, die die Entlassungen blockieren wollten, und erklärte, dass der Fall zuerst durch die Federal Labor Relations Authority (FLRA) gehen müsse. Das Urteil erlaubt der Trump-Regierung, ihren aggressiven Vorstoß zur Reduzierung der Bundesarbeitskräfte fortzusetzen, ein wichtiges Wahlkampfversprechen, das darauf abzielt, Staatsverschwendung und Ineffizienz zu reduzieren.
Die Entlassungen, die bereits zu Tausenden von Kündigungen in mehreren Agenturen geführt haben, sind Teil einer umfassenderen Initiative unter der Leitung des Department of Government Efficiency (DOGE), das von Tesla-CEO Elon Musk geleitet wird. DOGE hat den Steuerzahlern bereits im ersten Monat seiner Tätigkeit schätzungsweise 55 Milliarden US-Dollar gespart, indem es verschwenderische Verträge storniert, regulatorische Reformen durchführt und redundante Positionen beseitigt hat.
Ein Wahlkampfversprechen erfüllt
Präsident Trump argumentiert seit langem, dass die Bundesregierung zu groß und ineffizient geworden sei und die Steuerzahler mit unnötigen Kosten belastet. Die Massenentlassungen, gepaart mit einem beispiellosen Buyout-Programm, das als „Fork in the Road“-Initiative bekannt ist, haben bereits dazu geführt, dass mehr als 75.000 Bundesangestellte freiwillig im Austausch für bis zu acht Monate bezahlten Urlaub zurückgetreten sind. Die Regierung hat diese Maßnahmen als notwendig formuliert, um die finanzielle Verantwortung wiederherzustellen und sicherzustellen, dass die Gelder der Steuerzahler sinnvoll ausgegeben werden.
„Der erste Monat der zweiten Regierung von Präsident Trump wurde durch einen Ansturm von Exekutivmaßnahmen geprägt, die, wie manche sagen, durch Design, Störungen und sogar Chaos in weit verbreiteten Vierteln der amerikanischen Gesellschaft verursacht haben“, schrieb Richter Cooper in seinem 16-seitigen Urteil. Er betonte jedoch, dass die Rolle des Gerichts darin besteht, das Gesetz unabhängig von den politischen Folgen gleichmäßig anzuwenden.
Gewerkschaften drücken sich zurück, aber Richter stellt sich auf die Regierung
Die Klage wurde von einer Koalition von Gewerkschaften eingereicht, darunter die National Treasury Employees Union (NTEU) und die United Auto Workers (UAW), die argumentierten, dass die Entlassungen gegen die Grundsätze der Gewaltenteilung verstießen, indem sie die Befugnis des Kongresses zur Finanzierung von Bundesbehörden untergruben. Sie behaupteten auch, dass die Schüsse ihren Mitgliedern irreparablen Schaden zufügen würden.
Richter Cooper entschied jedoch, dass die Gewerkschaften keinen unmittelbaren Schaden nachweisen konnten und ihren Fall zunächst vor die FLRA bringen müssen. „NTEU kann nicht nachweisen, dass es wahrscheinlich in der Sache erfolgreich sein wird, weil diesem Gericht wahrscheinlich die sachliche Zuständigkeit für die Ansprüche fehlt, die es geltend macht“, schrieb er.
NTEU-Präsidentin Doreen Greenwald kritisierte die Entscheidung und bezeichnete die Handlungen der Regierung als „illegal“ und motiviert durch „Grausamkeit und eine völlige Missachtung der staatlichen Dienstleistungen, die verloren gehen werden“. Die Trump-Regierung hat jedoch behauptet, dass die Entlassungen auf nicht wesentliche Positionen abzielen und Teil einer umfassenderen Anstrengung sind, die Regierung effizienter und gegenüber den Steuerzahlern rechenschaftspflichtiger zu machen.
DOGE liefert Ergebnisse
Das Ministerium für Regierungseffizienz hat unter Musks Führung maßgeblich an der Identifizierung und Beseitigung verschwenderischer Ausgaben beteiligt. Wichtige Einsparungen wurden bei Behörden wie dem Bildungsministerium, dem Ministerium für Gesundheit und Soziales und den USA erzielt. Agentur für internationale Entwicklung. Zu den bemerkenswerten Kürzungen gehören gekündigte Verträge für Schulungen zu Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) und Abonnements für Unternehmensmedien.
Das Urteil des Bundesrichters markiert einen bedeutenden Schritt nach vorne in den Bemühungen von Präsident Trump, die Größe und die Kosten der Bundesregierung zu reduzieren. Während die Entlassungen Kontroversen und rechtliche Herausforderungen ausgelöst haben, sind sie notwendig, um Verschwendung zu vermeiden und sicherzustellen, dass die Gelder der Steuerzahler effektiv verwendet werden. Da DOGE bereits Milliarden und Abertausende von nicht wesentlichen Stellen spart, hält die Trump-Regierung ihr Versprechen ein, die Regierung effizienter und rechenschaftspflichtiger zu machen. Präsident Trump ist eindeutig entschlossen, die Bundeskräfte neu zu gestalten und ein wichtiges Versprechen zu erfüllen, das bei Millionen von Wählern Anklang fand, die glauben, dass die Regierung zu groß und zu verschwenderisch geworden ist.
Zu den Quellen für diesen Artikel gehören:
newstarget.com
