Eine wachsende Zahl von Unternehmen in der Gesundheitsbranche führt Impfstoffmandate gegen das Wuhan-Coronavirus (COVID-19) ein. Es wird erwartet , dass viele weitere die experimentellen Impfstoffe vorschreiben , sobald sie die volle Zulassung erhalten haben .
Experten des öffentlichen Gesundheitswesens gehen davon aus, dass die Food and Drug Administration mindestens einen der in den Vereinigten Staaten im Umlauf befindlichen Coronavirus-Impfstoffe frühestens im September die volle Zulassung erteilen wird . Unternehmen bereiten sich bereits darauf vor, Impfstoffmandate für ihre Mitarbeiter durchzusetzen, sobald die vollständige Genehmigung vorliegt.
Aber auch ohne vollständige Zulassung haben viele Gesundheitssysteme und andere Gesundheitsunternehmen ihren Mitarbeitern bereits ein Ultimatum gestellt: Nehmen Sie die experimentellen COVID-19-Impfstoffe oder lassen Sie sich entlassen.
Das System des Houston Methodist Hospital in Texas hat bereits Schlagzeilen gemacht, weil es über hundert Mitarbeiter entlassen hat, die sich weigerten, die Coronavirus-Impfstoffe einzunehmen.
Leider zeigen die Impfstoff-Aufträge im Gesundheitswesen sofort Wirkung .
Bereits im Mai kündigte Benchmark Senior Living, das größte Netzwerk für betreutes Wohnen in Neuengland mit über 6.000 Mitarbeitern, sein Impfmandat an. Dank drohender Arbeitslosigkeit stieg der Anteil der geimpften Mitarbeiter von 56 Prozent im Mai auf 73 Prozent zu Monatsbeginn. Bis Ende des Monats will das Unternehmen alle impfen lassen.
Die Trinity Health Corporation, ein in Michigan ansässiges Gesundheitssystem, das Patienten in 22 Bundesstaaten mit seinen 117.000 Mitarbeitern versorgt, hat ebenfalls Impfstoffe vorgeschrieben. Mitarbeiter müssen bis zum 21. September einen Impfnachweis vorlegen. Wer dies nicht tut, wird gekündigt. (Verwandt: Die 3 größten Krankenhaussysteme in Massachusetts setzen das Impfstoffmandat um, fast 130.000 Arbeiter sind betroffen .)
Das Gesundheitssystem der University of Pennsylvania (Penn Medicine) verlangt von seinen 44.000 Mitarbeitern, sich bis zum 1. September impfen zu lassen. PJ Brennan, der Chief Medical Officer des Krankenhaussystems, sagte, dass es Konsequenzen haben wird, nach Ablauf der Frist nicht geimpft zu bleiben.
„Zu diesem Zeitpunkt ist es naiv zu glauben, dass mehr Bildung oder Information die Meinung der Menschen ändern wird“, sagte er und drohte, Arbeiter zu entlassen, die das Mandat nicht einhalten.
„Dies gewinnt im Land an Dynamik“, sagte Kevin Sowers, Präsident des John Hopkins Health Systems. Das Krankenhaussystem hat letzten Monat ein eigenes Impfmandat angekündigt. Sowers sagte, die meisten akademischen medizinischen Zentren wie Penn Medicine und das John Hopkins-System „überlegen, wie sie es mit ihrer Belegschaft einführen werden“. weiterlesen…………………………………..
