Eine neue Umfrage hat ergeben, dass mindestens die Hälfte der amerikanischen Arbeitgeber plant, ihre Mitarbeiter zur „Impfung“ gegen das Wuhan-Coronavirus (Covid-19) zu zwingen.
Als ob der Arbeitskräftemangel nicht bereits die Lieferkette verwüstet hätte, will Corporate America nun versuchen, die Plantagensklaven dazu zu bewaffnen, experimentelle Injektionen zu erhalten, um sie vor chinesischen Keimen „sicher“ zu halten.
Von den 1.000 befragten Unternehmen gaben 52 Prozent an, eine Art Mandatsregelung einführen zu wollen, um die Beschäftigten zu zwingen, die Ärmel hochzukrempeln oder sonst gekündigt zu werden.
„Die Zahl wäre ein massiver Anstieg gegenüber den 21 Prozent der Arbeitgeber, die derzeit Mandate haben“, berichtet Steve Watson von Infowars .
Bis zum Jahresende könnte ein Drittel aller amerikanischen Unternehmen eine Art „no jab, no job“-System haben, um zu versuchen, ihre neue Politik des medizinischen Faschismus durchzusetzen.
Denken Sie daran, dass Umfragen wie diese in dem Sinne gefälscht werden können, dass der Probenpool möglicherweise mit einem Ergebnis von mehr als 50 Prozent ausgewählt wurde – das Ziel besteht darin, den Anschein zu erwecken, dass eine „Mehrheit“ Impfstoffpässe unterstützt .
Ist der medizinische Faschismus wirklich so populär, wie es die Medien darstellen?
Auf der anderen Seite könnte es sein, dass bis Anfang 2022 bis zu 33 Prozent der Mitarbeiter in Unternehmen einen Spritzennachweis vorlegen müssen, um ein Betriebsgebäude zu betreten.
Satte 59 Prozent der Arbeitgeber sollen bereits den Impfstatus ihrer Arbeitnehmer verfolgen. Weitere 19 Prozent wollen laut Umfrage bis Ende 2021 nachziehen.
Von den Arbeitgebern, die bereits den Impfstatus verfolgen, verlangen 62 Prozent von ihren Arbeitnehmern bereits einen Spritzennachweis, um angestellt zu bleiben.
„Acht von 10 Befragten (80%) verlangen, dass Mitarbeiter an jedem Ort in Innenräumen Masken tragen“, ergab die Umfrage weiter. „Weitere 13 % planen oder erwägen dies.“
Dr. Jeff Levin-Scherz , Leiter von Willis Towers Watson, der Gruppe, die die Umfrage durchgeführt hat, erwartet, dass noch mehr Arbeitgeber versuchen werden, Covid-Impfstoff-Mandate zu erlassen, nachdem die US-amerikanische Food and Drug Administration (FDA) angeblich einen Chinesen zugelassen hat Virusinjektion von Pfizer.
„Wir sind in der Pandemie an einem Punkt angelangt, an dem Arbeitgeber, die hart daran gearbeitet haben, Arbeitnehmern die Impfung zu erleichtern, auch über Ansätze nachdenken, um es Arbeitnehmern zu erschweren, ungeimpft zu bleiben“, verkündete Levin-Scherz.
Laut einer aktuellen Quinnipiac-Umfrage glaubt etwa die Hälfte der Vereinigten Staaten, dass die aktuellen Impfmandate des gefälschten „Präsidenten“ Joe Biden „zu weit gehen“. Es kann jedoch keine Rolle spielen, ob der Privatsektor stattdessen die Drecksarbeit der Regierung übernimmt.
„Was seine ‚Pandemie‘ einmal mehr gezeigt hat, ist, dass die Menschheit im Allgemeinen im Dunkeln tappt, wenn es darum geht, die Guten von den Bösen zu unterscheiden“, schrieb ein Kommentator bei Infowars .
„Noch eine ‚Umfrage’?“, fragte ein anderer. „Die Umfragen und Umfragen sprechen sich immer für den sogenannten Impfstoff aus. Wie interessant…”
Viele andere gaben ähnliche Beiträge zu dieser angeblichen „Umfrage“ und ihren Schlussfolgerungen. Selbst wenn die Umfrage korrekt ist, könnte die Agenda in der Praxis nicht so gut laufen, wenn die Arbeiter massenhaft kündigen und niemand mehr übrig ist, der die Unternehmensplantage führt.
“Diese Unternehmen erwarten keine Auswirkungen, wenn sie eine so große Rolle bei der Zerstörung der Republik spielen?” fragte ein anderer Kommentator. “Viel Glück damit.”
„Dies ist eine gute Möglichkeit für Unternehmen, von ihren Arbeitern sabotiert zu werden“, schrieb ein anderer.
Die neueste Berichterstattung über den „Impfstoff“-Faschismus des Wuhan-Coronavirus (Covid-19) finden Sie unter ChemicalViolence.com .
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